Main-d'oeuvre
8
June 2015
Votre empreinte digitale pour une protection blindée
Comment renforcer la protection des opérateurs de machines et protéger les contrôles d’accès aux équipements tout en rationalisant les coûts ? Le bouton biométrique, une récente technologie basée sur la reconnaissance automatique d’empreintes digitales pour l’accès aux locaux, machines et procédés représente une solution d’avenir.
13
April 2015
Voici une boîte à outils très utile
Vous êtes cadre, superviseur ou employé d’une entreprise ? Ou bien travailleur en quête d’un emploi bien rémunéré dans le secteur industriel ? Vous voulez améliorer vos connaissances et ne savez pas trop par où commencer ? Lisez ce qui suit. Vous apprendrez une foule de réponses à toutes vos questions.
12
February 2015
Comment trouver le candidat idéal?
Vous croyez avoir trouvé le candidat idéal pour combler un poste de mécanicien, d’opérateur ou d’électromécanicien?
11
February 2015
Quelles resources pour les enterprises?
De quels programmes d’aide disposent une entreprise sur le point de se lancer en affaires en matière de logistique, de main-d’œuvre, d’aide à la recherche et développement et d’aide financière, et ce, peu importe le domaine et l’austérité qui nous guettent ?
10
February 2015
UNE MAUVAISE EMBAUCHE peut miner le moral des employés
Mieux vaut prendre votre temps plutôt que de vous précipiter à la hâte pour combler un poste sous prétexte que votre PME perdra de l’argent. Bien au contraire, une mauvaise décision d’embauche entraîne négativement le moral des employés et une perte de productivité.
28
October 2014
Travailleurs étrangers : pas d’entente à l’horizon
Depuis juin dernier, Québec et Ottawa poursuivent leurs discussions en vue de régulariser la situation des travailleurs étrangers dans les secteurs des fruits et légumes et de certains travailleurs du secteur des abattoirs avicoles du Québec.
8
September 2014
Gérer du personnel, une profession plus complexe qu’il n’y paraît.
La profession de gestionnaire en ressources humaines (RH) a bien changé au cours des ans. Elle ne consiste plus uniquement à embaucher et à gérer le personnel.
11
June 2014
Pénurie de main-d’oeuvre dans l’industrie éolienne?
Au Québec, l’industrie éolienne progresse au point tel que les besoins en main-d’œuvre pourraient afficher un manque à combler au cours des prochaines années. C’est du moins ce que révèle une étude du Créneau éolien ACCORD.
15
April 2014
Immigration et besoins en main-d’œuvre
Retenir les immigrants en améliorant les procédures administratives! Dans un contexte de dénatalité, de départs à la retraite et de création de nouveaux postes, l’immigration apparaît comme la planche de salut des entrepreneurs pour combler les besoins en main-d’œuvre.
10
February 2014
Femmes au travail: pas d’amélioration depuis 25 ans?
Ma surprise fut de taille. Je ne le croyais pas. Selon un récent sondage national de Monster.ca, 38% des femmes québécoises et 23% des hommes québécois croient que rien n’a changé depuis 25 ans, et que les femmes doivent encore se battre plus intensément que les hommes pour avoir des chances égales.
10
February 2014
Secteur manufacturier: le grand paradoxe de l’emploi
Avec 21 secteurs d’activité et des milliers de professions, ce ne sont pas les choix qui manquent pour les gens qui désirent faire carrière dans le domaine manufacturier. L’avenir semble d’autant plus prometteur que le secteur aura à faire face au choc démographique et devra pourvoir, dans les prochaines années, des milliers de postes laissés vacants par les nouveaux retraités.
8
October 2013
Présentement, environ 40% de travailleurs québécois n’ont pas de fond de pension
Le RVER permettra à un peu plus de 1 million de salariés d’avoir accès à un régime de retraite; les autres québécois, environ 1 million dont près de 600 000 travailleurs autonomes pourront s’inscrire au RVER de façon volontaire.
20
November 2024
Des alternatives au manque de personnel
Les petites et moyennes entreprises manufacturières du Québec reçoivent depuis 2023 plus de curriculums vitae qu’au cours des années précédentes, selon le Baromètre industriel québécois 2023 produit par Sous-traitance industrielle Québec (STIQ).
16
July 2024
13 technologies « hot » pour combler les enjeux de mains-d’œuvre
Dans un monde industriel en constante évolution, où l’efficience et l’innovation sont au cœur des stratégies de développement de nos PME manufacturières, il est crucial de rester à l’affût des dernières avancées technologiques.
27
November 2023
Des outils pour promouvoir la place des femmes dans le secteur manufacturier
Par Eric Bérard Le secteur manufacturier, comme bien d’autres secteurs d’activité économique, vit présentement une cruelle rareté de main-d’œuvre pour le faire avancer et de se dépasser. Il ne peut certainement pas se permettre de se passer de près de Des outils pour promouvoir la place des femmes dans le secteur manufacturier
21
November 2023
Vos gestionnaires sont-ils à risque ?
Sont-ils à risque ? Dans un contexte manufacturier de plus en plus stressant, avez-vous songé à vérifier l’état d’esprit de vos gestionnaires ?
15
August 2023
Fidéliser les employés, une question de SURVIE!
Un article publié le 8 mai dernier dans le journal Les affaires nous apprenait que «… la pénurie de main-d’œuvre fait toujours mal aux PME manufacturières. Les difficultés de recrutement et de rétention des employés les affectent particulièrement. Ainsi, les coûts de cette pénurie ont bondi de 50 % en trois ans (de 2019 à 2022), pour passer en moyenne de 565 000 $ à 840 000 $ par année. »
15
July 2023
Taux d’intérêt et pénurie de main-d’œuvre : près de 60% des entreprises québécoises réduisent leur plan de croissance
Près de 60% des entreprises québécoises ont ralenti leur plan de croissance, en raison des enjeux monétaires et de la pénurie de main-d’œuvre.
8
August 2022
Qu’est-ce que la préparation mentale en entreprise ?
Pour mieux prioriser l’humain dans le changement Nous traversons tous des périodes, que ce soit dans notre vie de couple, dans la famille, dans le travail, dans le développement personnel ou dans les implications sociales. Les émotions font partie intégrante du Qu’est-ce que la préparation mentale en entreprise ?
21
July 2022
Intégrer de bonnes pratiques manufacturières pour attirer et retenir la main-d’œuvre
En avril 2022, le taux de chômage au Québec atteignait un creux record (3,9 %). Le secteur de la transformation métallique n’échappant pas à la pénurie de main-d’œuvre, les opérateurs, soudeurs, machinistes, mécaniciens, ingénieurs et peintres manquent à l’appel. Une question Intégrer de bonnes pratiques manufacturières pour attirer et retenir la main-d’œuvre
12
July 2022
Une mobilisation collective pour surmonter le défi de la pénurie de main-d’œuvre
La pénurie de main-d’œuvre n’est pas une bonne nouvelle, comme certains peuvent le suggérer. Entre l’augmentation des coûts et des salaires, les PME ont plus que jamais besoin d’un coup de main. De main-d’œuvre, précisément, de talent, de personne pour Une mobilisation collective pour surmonter le défi de la pénurie de main-d’œuvre
28
March 2022
Travailleurs immigrants et industrie manufacturière – un succès qui doit être reconnu
Le secteur manufacturier québécois vit, comme d’autres secteurs économiques, une pénurie criante de main-d’œuvre. Selon MEQ, les 35 000 postes vacants dans l’industrie ont entrainé des pertes de 18 milliards de dollars au cours des deux dernières années. Des postes vacants Travailleurs immigrants et industrie manufacturière – un succès qui doit être reconnu
9
September 2021
Conjuguer souplesse logistique et rigueur scientifique
L’industrie pharmaceutique en temps de crise COVID-19 Le monde a cessé de tourner au début de l’année 2020, alors qu’on prenait connaissance de l’apparition d’un nouveau coronavirus qui fauchait des vies par milliers, dans le monde entier. Il fallait des Conjuguer souplesse logistique et rigueur scientifique
23
June 2021
La pénurie de main-d’œuvre prend de l’ampleur au Québec et freine la relance économique
Si vous êtes propriétaire d’une entreprise, vous avez sans doute vécu directement les impacts causés par le manque de main-d’œuvre disponible. Avoir de la difficulté à recruter et à garder vos meilleurs employés, être obligé de refuser des contrats par La pénurie de main-d’œuvre prend de l’ampleur au Québec et freine la relance économique
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