Main-d'oeuvre
20
December 2016
La 15e édition des Journées Québec à Paris, un succès
Les Journées Québec, qui se sont déroulées à Paris les 19 et 20 novembre, ont connu un franc succès alors que près d’une quarantaine d’employeurs québécois ont retenu plus de 2 400 candidates et candidats potentiels pour répondre à leurs besoins de main-d’œuvre spécialisée.
13
December 2016
Vous voulez des employés heureux ? Développez le sentiment d’appartenance.
L’animatrice et productrice bien connue, Chantal Lacroix, a livré un discours fort intéressant devant une salle comble dans le cadre du Grand Rendez-vous Santé et sécurité au travail. Dans sa présentation dynamique chaleureusement applaudie, elle invitait les employeurs à donner au suivant, pour contribuer à l’épanouissement non seulement de l’avenir de l’entreprise, mais aussi de chacun des employés.
13
December 2016
Recrutement et rétention de la main-d’œuvre spécialisée – Un frein à la croissance des PME
Depuis de nombreuses années, les entreprises manufacturières éprouvent un sérieux problème de recrutement de main-d’œuvre spécialisée. Ainsi, en 2015, 73 % des répondants à l’étude Baromètre industriel québécois de STIQ considéraient le problème de recrutement de main-d’œuvre spécialisée comme étant très important ou assez important.
25
November 2016
L’École d’Entrepreneurship de Beauce – Le seul centre d’expertise de transfert de connaissances en entrepreneuriat au Canada
Exerçant un rôle de premier plan dans le rayonnement économique du Québec, l’École d’Entrepreneurship de Beauce (EEB) mise sur une approche disciplinaire qui cadre parfaitement avec la réalité des entrepreneurs.
9
November 2016
Le ministre Blais souhaite voir plus de formation en entreprise
Rencontré dans les couloirs du Salon Industriel de Québec, M. François Blais, Ministre de l’Emploi et de la Solidarité sociale, a réitéré son objectif d’appuyer les entreprises pour résoudre les pénuries de main-d’oeuvre dans certains secteurs et notamment en région.
8
November 2016
De nouveaux directeurs chez Extra Multi-Ressources de Québec
C’est avec beaucoup d’enthousiasme qu’Extra Multi-Ressources annonce la nomination d’Alexandre Frigon et Anabelle Tremblay qui occuperont respectivement les postes de directeur et directrice à notre bureau de Québec.
27
October 2016
Des employés en santé pour mieux performer
Dans le cadre du programme du Groupe Entreprises en Santé, Groupe AFFI Logistique s’est démarquée une fois de plus dans le créneau des Entreprises en santé.
17
February 2016
L’importation de main-d’œuvre qualifiée. Une solution concertée et avantageuse
S’inscrivant dans une dynamique de mondialisation avérée, conjuguée à une pénurie de main-d’œuvre spécialisée dans certains domaines d’activité, plusieurs entreprises québécoises se tournent vers l’immigration pour combler leurs besoins en ressources humaines et renforcer leur compétitivité à l’échelle locale comme internationale.
8
December 2015
Recrutement de main-d’œuvre, les PME doivent s’ajuster
Les méthodes d’embauche évoluent au même rythme que les méthodes de production d’une entreprise. Le dirigeant doit s’adapter aux nouvelles tendances, surtout depuis la naissance des réseaux sociaux.
14
October 2015
Pénurie de main-d’oeuvre? Vaut mieux une chaise vide, qu’une chaise mal remplie
Lorsqu’une pénurie de main-d’œuvre sévit, comme c’est le cas présentement dans plusieurs domaines, dont celui de la vente, certains dirigeants d’entreprise ont tendance à élargir leurs critères d’embauche.
14
October 2015
Un défi de taille attend les professionnels des ressources humaines
Le leadership d’une entreprise est la clé du succès pour assurer une saine gestion aux nouvelles réalités de la main-d’œuvre et aux besoins complexes d’un marché qui évolue très rapidement.
9
June 2015
La croissance des entreprises freinée par les difficultés de recrutement
La 6e édition du Baromètre industriel québécois de STIQ.
20
November 2024
Des alternatives au manque de personnel
Les petites et moyennes entreprises manufacturières du Québec reçoivent depuis 2023 plus de curriculums vitae qu’au cours des années précédentes, selon le Baromètre industriel québécois 2023 produit par Sous-traitance industrielle Québec (STIQ).
16
July 2024
13 technologies « hot » pour combler les enjeux de mains-d’œuvre
Dans un monde industriel en constante évolution, où l’efficience et l’innovation sont au cœur des stratégies de développement de nos PME manufacturières, il est crucial de rester à l’affût des dernières avancées technologiques.
27
November 2023
Des outils pour promouvoir la place des femmes dans le secteur manufacturier
Par Eric Bérard Le secteur manufacturier, comme bien d’autres secteurs d’activité économique, vit présentement une cruelle rareté de main-d’œuvre pour le faire avancer et de se dépasser. Il ne peut certainement pas se permettre de se passer de près de Des outils pour promouvoir la place des femmes dans le secteur manufacturier
21
November 2023
Vos gestionnaires sont-ils à risque ?
Sont-ils à risque ? Dans un contexte manufacturier de plus en plus stressant, avez-vous songé à vérifier l’état d’esprit de vos gestionnaires ?
15
August 2023
Fidéliser les employés, une question de SURVIE!
Un article publié le 8 mai dernier dans le journal Les affaires nous apprenait que «… la pénurie de main-d’œuvre fait toujours mal aux PME manufacturières. Les difficultés de recrutement et de rétention des employés les affectent particulièrement. Ainsi, les coûts de cette pénurie ont bondi de 50 % en trois ans (de 2019 à 2022), pour passer en moyenne de 565 000 $ à 840 000 $ par année. »
15
July 2023
Taux d’intérêt et pénurie de main-d’œuvre : près de 60% des entreprises québécoises réduisent leur plan de croissance
Près de 60% des entreprises québécoises ont ralenti leur plan de croissance, en raison des enjeux monétaires et de la pénurie de main-d’œuvre.
8
August 2022
Qu’est-ce que la préparation mentale en entreprise ?
Pour mieux prioriser l’humain dans le changement Nous traversons tous des périodes, que ce soit dans notre vie de couple, dans la famille, dans le travail, dans le développement personnel ou dans les implications sociales. Les émotions font partie intégrante du Qu’est-ce que la préparation mentale en entreprise ?
21
July 2022
Intégrer de bonnes pratiques manufacturières pour attirer et retenir la main-d’œuvre
En avril 2022, le taux de chômage au Québec atteignait un creux record (3,9 %). Le secteur de la transformation métallique n’échappant pas à la pénurie de main-d’œuvre, les opérateurs, soudeurs, machinistes, mécaniciens, ingénieurs et peintres manquent à l’appel. Une question Intégrer de bonnes pratiques manufacturières pour attirer et retenir la main-d’œuvre
12
July 2022
Une mobilisation collective pour surmonter le défi de la pénurie de main-d’œuvre
La pénurie de main-d’œuvre n’est pas une bonne nouvelle, comme certains peuvent le suggérer. Entre l’augmentation des coûts et des salaires, les PME ont plus que jamais besoin d’un coup de main. De main-d’œuvre, précisément, de talent, de personne pour Une mobilisation collective pour surmonter le défi de la pénurie de main-d’œuvre
28
March 2022
Travailleurs immigrants et industrie manufacturière – un succès qui doit être reconnu
Le secteur manufacturier québécois vit, comme d’autres secteurs économiques, une pénurie criante de main-d’œuvre. Selon MEQ, les 35 000 postes vacants dans l’industrie ont entrainé des pertes de 18 milliards de dollars au cours des deux dernières années. Des postes vacants Travailleurs immigrants et industrie manufacturière – un succès qui doit être reconnu
9
September 2021
Conjuguer souplesse logistique et rigueur scientifique
L’industrie pharmaceutique en temps de crise COVID-19 Le monde a cessé de tourner au début de l’année 2020, alors qu’on prenait connaissance de l’apparition d’un nouveau coronavirus qui fauchait des vies par milliers, dans le monde entier. Il fallait des Conjuguer souplesse logistique et rigueur scientifique
23
June 2021
La pénurie de main-d’œuvre prend de l’ampleur au Québec et freine la relance économique
Si vous êtes propriétaire d’une entreprise, vous avez sans doute vécu directement les impacts causés par le manque de main-d’œuvre disponible. Avoir de la difficulté à recruter et à garder vos meilleurs employés, être obligé de refuser des contrats par La pénurie de main-d’œuvre prend de l’ampleur au Québec et freine la relance économique
Recherche dans nos dossiers
Lire notre plus récent magazine
Nos annonceurs
.svg)
.svg)
.svg)
