Main-d'oeuvre
22
September 2021
Les manufacturiers félicitent Justin Trudeau et rappellent leurs priorités
Au lendemain des élections fédérales, Manufacturiers et Exportateurs du Québec (MEQ) tenait à féliciter M. Justin Trudeau et le Parti libéral du Canada pour leur victoire, tout en rappelant les actions nécessaires pour ce secteur qui emploie plus de 473 Les manufacturiers félicitent Justin Trudeau et rappellent leurs priorités
16
September 2021
STERNA : une app de recrutement de main-d’œuvre qualifiée
L’agence de recrutement international STERNA a procédé cette semaine au lancement de son application « App STERNA Mobilité Internationale » (ASMI) dans le but de contrer la pénurie de main-d’œuvre qualifiée en recrutant à travers six pays (Mexique, Colombie, Brésil, STERNA : une app de recrutement de main-d’œuvre qualifiée
9
September 2021
Conjuguer souplesse logistique et rigueur scientifique
L’industrie pharmaceutique en temps de crise COVID-19 Le monde a cessé de tourner au début de l’année 2020, alors qu’on prenait connaissance de l’apparition d’un nouveau coronavirus qui fauchait des vies par milliers, dans le monde entier. Il fallait des Conjuguer souplesse logistique et rigueur scientifique
25
August 2021
MEQ – fin de la PCRE et retour en présentiel
Alors que les manufacturiers québécois éprouvent des difficultés à recruter de nouveaux employés et qu’il y a 20 350 postes vacants au Québec dans le secteur de la fabrication, Manufacturiers et Exportateurs du Québec (MEQ) demande que la Prestation canadienne MEQ – fin de la PCRE et retour en présentiel
11
August 2021
DuoEmploi encourage les travailleurs en situation de handicap
Le Conseil du patronat du Québec (CPQ) et le Regroupement des organismes spécialisés pour l’emploi des personnes handicapées (ROSEPH) se sont unis afin de lancer le programme DuoEmploi. Annoncée en collaboration avec le ministre Jean Boulet en juin dernier, l’initiative DuoEmploi encourage les travailleurs en situation de handicap
9
August 2021
Nouvelles règles du Programme des travailleurs étrangers temporaires
Des mesures d’assouplissements au Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET) ont été annoncées afin de faciliter l’embauche, l’accès à un permis de travail ouvert pour certains détenteurs et détentrices d’un Certificat de sélection du Québec (CSQ) en attente de résidence Nouvelles règles du Programme des travailleurs étrangers temporaires
28
July 2021
La CCMM permet aux entreprises de s’exprimer
La Chambre de commerce du Montréal métropolitain, forte d’un réseau de plus de 8 000 membres, a dévoilé les faits saillants de son 14e coup de sonde depuis de début de la pandémie visant à cerner les enjeux liés à la La CCMM permet aux entreprises de s’exprimer
12
July 2021
Le CPQ propose 10 solutions à la pénurie de main-d’œuvre
Le Conseil du patronat du Québec (CPQ) a publié une liste de 10 propositions afin de trouver des solutions au problème de la pénurie de personnel qui sévit au Québec. Si les employeurs s’entendent à savoir que la solution à Le CPQ propose 10 solutions à la pénurie de main-d’œuvre
30
June 2021
30 M$ pour soutenir la requalification de la main-d’œuvre
Le ministre du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale et ministre responsable de la région de la Mauricie, M. Jean Boulet, annonce la création du volet général de requalification et de rehaussement des compétences du Programme de formations 30 M$ pour soutenir la requalification de la main-d’œuvre
23
June 2021
La pénurie de main-d’œuvre prend de l’ampleur au Québec et freine la relance économique
Si vous êtes propriétaire d’une entreprise, vous avez sans doute vécu directement les impacts causés par le manque de main-d’œuvre disponible. Avoir de la difficulté à recruter et à garder vos meilleurs employés, être obligé de refuser des contrats par La pénurie de main-d’œuvre prend de l’ampleur au Québec et freine la relance économique
16
June 2021
Savoir adapter ses pratiques pour mieux recruter les talents recherchés
Un emploi en sol québécois On le répète constamment depuis les dernières années, la rareté de main-d’œuvre est le principal obstacle à la croissance des entreprises québécoises particulièrement pour celles situées dans les régions où l’on atteint le plein emploi. Savoir adapter ses pratiques pour mieux recruter les talents recherchés
26
April 2021
Projet d’amélioration de l’employabilité de personnes handicapées
Le Centre des compétences futures (CCF), indépendant du gouvernement du Canada, est un centre d’innovation et de recherche qui, entre autres, finance différents groupes dont les projets testent de nouvelles façons d’offrir de la formation et d’évaluer les compétences afin Projet d’amélioration de l’employabilité de personnes handicapées
20
November 2024
Des alternatives au manque de personnel
Les petites et moyennes entreprises manufacturières du Québec reçoivent depuis 2023 plus de curriculums vitae qu’au cours des années précédentes, selon le Baromètre industriel québécois 2023 produit par Sous-traitance industrielle Québec (STIQ).
16
July 2024
13 technologies « hot » pour combler les enjeux de mains-d’œuvre
Dans un monde industriel en constante évolution, où l’efficience et l’innovation sont au cœur des stratégies de développement de nos PME manufacturières, il est crucial de rester à l’affût des dernières avancées technologiques.
27
November 2023
Des outils pour promouvoir la place des femmes dans le secteur manufacturier
Par Eric Bérard Le secteur manufacturier, comme bien d’autres secteurs d’activité économique, vit présentement une cruelle rareté de main-d’œuvre pour le faire avancer et de se dépasser. Il ne peut certainement pas se permettre de se passer de près de Des outils pour promouvoir la place des femmes dans le secteur manufacturier
21
November 2023
Vos gestionnaires sont-ils à risque ?
Sont-ils à risque ? Dans un contexte manufacturier de plus en plus stressant, avez-vous songé à vérifier l’état d’esprit de vos gestionnaires ?
15
August 2023
Fidéliser les employés, une question de SURVIE!
Un article publié le 8 mai dernier dans le journal Les affaires nous apprenait que «… la pénurie de main-d’œuvre fait toujours mal aux PME manufacturières. Les difficultés de recrutement et de rétention des employés les affectent particulièrement. Ainsi, les coûts de cette pénurie ont bondi de 50 % en trois ans (de 2019 à 2022), pour passer en moyenne de 565 000 $ à 840 000 $ par année. »
15
July 2023
Taux d’intérêt et pénurie de main-d’œuvre : près de 60% des entreprises québécoises réduisent leur plan de croissance
Près de 60% des entreprises québécoises ont ralenti leur plan de croissance, en raison des enjeux monétaires et de la pénurie de main-d’œuvre.
8
August 2022
Qu’est-ce que la préparation mentale en entreprise ?
Pour mieux prioriser l’humain dans le changement Nous traversons tous des périodes, que ce soit dans notre vie de couple, dans la famille, dans le travail, dans le développement personnel ou dans les implications sociales. Les émotions font partie intégrante du Qu’est-ce que la préparation mentale en entreprise ?
21
July 2022
Intégrer de bonnes pratiques manufacturières pour attirer et retenir la main-d’œuvre
En avril 2022, le taux de chômage au Québec atteignait un creux record (3,9 %). Le secteur de la transformation métallique n’échappant pas à la pénurie de main-d’œuvre, les opérateurs, soudeurs, machinistes, mécaniciens, ingénieurs et peintres manquent à l’appel. Une question Intégrer de bonnes pratiques manufacturières pour attirer et retenir la main-d’œuvre
12
July 2022
Une mobilisation collective pour surmonter le défi de la pénurie de main-d’œuvre
La pénurie de main-d’œuvre n’est pas une bonne nouvelle, comme certains peuvent le suggérer. Entre l’augmentation des coûts et des salaires, les PME ont plus que jamais besoin d’un coup de main. De main-d’œuvre, précisément, de talent, de personne pour Une mobilisation collective pour surmonter le défi de la pénurie de main-d’œuvre
28
March 2022
Travailleurs immigrants et industrie manufacturière – un succès qui doit être reconnu
Le secteur manufacturier québécois vit, comme d’autres secteurs économiques, une pénurie criante de main-d’œuvre. Selon MEQ, les 35 000 postes vacants dans l’industrie ont entrainé des pertes de 18 milliards de dollars au cours des deux dernières années. Des postes vacants Travailleurs immigrants et industrie manufacturière – un succès qui doit être reconnu
9
September 2021
Conjuguer souplesse logistique et rigueur scientifique
L’industrie pharmaceutique en temps de crise COVID-19 Le monde a cessé de tourner au début de l’année 2020, alors qu’on prenait connaissance de l’apparition d’un nouveau coronavirus qui fauchait des vies par milliers, dans le monde entier. Il fallait des Conjuguer souplesse logistique et rigueur scientifique
23
June 2021
La pénurie de main-d’œuvre prend de l’ampleur au Québec et freine la relance économique
Si vous êtes propriétaire d’une entreprise, vous avez sans doute vécu directement les impacts causés par le manque de main-d’œuvre disponible. Avoir de la difficulté à recruter et à garder vos meilleurs employés, être obligé de refuser des contrats par La pénurie de main-d’œuvre prend de l’ampleur au Québec et freine la relance économique
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