Opération main-d’œuvre – 2 annonces importantes

À peine quelques jours suivant l'annonce de l'Opération main-d'œuvre le 1er décembre dernier, le gouvernement du Québec annonce de l'aide de 151,5 millions de dollars à la formation et requalification dans le domaine des technologies de l’information et de 130…

Les recherches en formation minière 2021-2022

Pour l’Institut national des mines, 2021 a démontré l'agilité de réaliser des recherches en formation qui sont actuelles et avant-gardistes et qui ont des répercussions significatives pour le secteur minier au Québec. Que ce soit à l'international ou dans la…

Construire des relations durables par le suivi systématique de clientèle

Les entreprises manufacturières vivent présentement une situation de sous-capacité causée par plusieurs facteurs, qui se résume par une demande accrue dans un contexte de reprise forte et de ressources limitées, notamment en ressources humaines. Les entreprises peinent donc à répondre…

46 % des PME ont augmenté les salaires

Tel est le pourcentage des personnes interrogées qui indiquent que les petites entreprises canadiennes ont augmenté les salaires des employés pour combler la pénurie de talents et retenir des employés. Voilà la grande conclusion d’un sondage commandé par ADP Canada…

Le Plan d’immigration du Québec 2022

Le gouvernement du Québec espère l'admission de 49 500 à 52 500 personnes immigrantes en 2022, en plus d’ajouter le rééquilibrage de 18 000 personnes immigrantes qui n'ont pas pu être admises en 2020. C’est l’objectif du Plan de l’immigration du Québec pour…

Les responsabilités sociales des entreprises québécoises

L’Institut du Québec, l’organisme à but non lucratif qui publie des recherches et des études sur les enjeux socioéconomiques au Québec, a révélé les résultats d’un sondage initié avec Credo et le pôle IDEOS de HEC Montréal, sur la perception…

La pénurie de main-d’œuvre prend de l’ampleur au Québec et freine la relance économique

Si vous êtes propriétaire d’une entreprise, vous avez sans doute vécu directement les impacts causés par le manque de main-d’œuvre disponible. Avoir de la difficulté à recruter et à garder vos meilleurs employés, être obligé de refuser des contrats par…

Savoir adapter ses pratiques pour mieux recruter les talents recherchés

Un emploi en sol québécois On le répète constamment depuis les dernières années, la rareté de main-d’œuvre est le principal obstacle à la croissance des entreprises québécoises particulièrement pour celles situées dans les régions où l’on atteint le plein emploi.…

Rapport de la FCEI sur la main-d’œuvre des PME québécoises

Un nouveau rapport publié par la Fédération canadienne de l'entreprise indépendante (FCEI) révèle que l’enjeu de la pénurie de main-d’œuvre freine encore bien des PME et le développement économique du Québec. Si bien que 67 % des PME québécoises sont…

Réseau des SADC-CAE – plus de synergie entre les entreprises

Le réseau des Sociétés d’aide au développement des collectivités et Centres d’aide aux entreprises célèbre cette année son 40e anniversaire. C’est en effet en février et mars 1981 qu’ont été respectivement créées les deux premières SADC au Québec. Le réseau…