Le ministre du Travail, de l'Emploi et de la Solidarité sociale et ministre responsable de la région de la Mauricie, Jean Boulet, lance un autre volet de sa Grande corvée 2.0 en annonçant des investissements de 54,8 millions de dollars jusqu'en 2021 pour faciliter le recrutement et l'intégration en emploi des personnes immigrantes.
Catégorie : Main-d’oeuvre
Ateliers d’usinage et fabrication métallique : Vent de changement à l’horizon?
Selon les données fournies par le Comité sectoriel de la main d’œuvre dans la transformation métallique (PERFORM) et l’association multisectorielle STIQ, ce sont environ 3500 entreprises au Québec qui réalisent des activités d’usinage et qui œuvrent dans le domaine de la fabrication et de la transformation de produits métalliques. Cela correspond à plus de 100 000 travailleurs à l’œuvre chaque jour au Québec. Les retombées économiques d’une telle manne sont donc importantes, considérant un chiffre d’affaires global de l’ordre de plus de 23 milliards de dollars annuellement.
Ententes de transfert relatives au marché du travail : 5,4 milliards de dollars du fédéral pour l’emploi au Québec
Le ministre du Travail, de l'Emploi et de la Solidarité sociale et ministre responsable de la région de la Mauricie, M. Jean Boulet, a annoncé la conclusion, après deux ans de discussions, des négociations avec le gouvernement fédéral concernant le renouvellement et la modification des ententes de transfert relatives au marché du travail. Ces ententes permettront de garantir au Québec un transfert d’environ 5,4 milliards de dollars d'ici 2023.
Pénurie de main-d’œuvre: la Ville de Québec et le comité permanent des gens d’affaires dévoilent un plan d’action concret
Rédigé dans la foulée du Rendez-vous annuel des gens d’affaires, ce plan d’action sur la main d’œuvre et l’immigration a pour objectif de trouver des solutions en matière d'attraction, de disponibilité et de formation de la main-d’œuvre.
Pénurie de main-d’œuvre: en moyenne 8 postes à combler dans chaque PME manufacturière
Selon les plus récentes données du Baromètre industriel québécois, la pénurie de main-d’œuvre persiste dans les PME, au point où elle compromet la croissance de certaines d’entre elles. Le nombre de postes à combler représente en moyenne 15 % du nombre total d’employés, variant de 10 % chez les entreprises de 100 à 500 employés à 21 % chez celle de 10 à 19 employés. Les petites entreprises seraient donc doublement plus affectées par la rareté de main-d’œuvre que les plus grandes.
FEMMES 4.0 : Accroître la représentation des femmes dans le secteur manufacturier québécois
Le secteur manufacturier québécois se mobilise pour accroître la représentation des femmes dans les emplois manufacturiers. Le collectif FEMMES 4.0 a lancé le 10 mai un plan d’action dont l’objectif est de hausser de 26% à 35% la proportion de femmes travaillant dans le secteur manufacturier d’ici cinq ans.
Les pratiques de sécurité et d’hygiène dans les entreprises manufacturières rendent les travailleurs plus heureux et plus productifs
Le 5 décembre 2018, Tork, la marque d'hygiène professionnelle du groupe Essity, a publié des données industrielles révélant un lien direct entre un milieu de travail sécuritaire, hygiénique et ordonné d'une part, et le niveau de bonheur des employés d'usine d'autre part.
J2 acquiert GCRL pour réaliser de plus grands projets et mieux solutionner les pénuries de main d’œuvre
Le président de J2 Gestion d’approvisionnement, Réal Julien annonçait, le 25 octobre dernier, l’acquisition de Gestion Conseil Robert Lamarre & Associés (GCRL), une firme conseil solidement établie qui compte plus de 25 ans de leadership dans la gestion des stocks et de l’approvisionnement au Québec.
Oser pour attirer une main-d’oeuvre à son image
Les Manufacturiers de la Mauricie et du Centre-du-Québec tenaient le 1er novembre 2018 leur premier Déjeuner manufacturier Desjardins Entreprises de la saison devant une quarantaine de manufacturiers et gens d’affaires réunis à Drummondville.
Pénurie de main d’œuvre – Un espoir se présente enfin pour les dirigeants d’entreprises
Une entreprise de Chaudière-Appalaches prend les devants pour contrer la pénurie de main-d’œuvre qui sévit actuellement au Québec et au Canada, et met sur pied un site de mise en relation entre employeurs canadiens et travailleurs étrangers.