Ces coupures toucheront principalement les divisons aérospatiale et ferroviaire de l’entreprise. Le secteur le plus touché sera celui du ferroviaire avec le retranchement de 5000 postes.
L’impact de cette restructuration sur les emplois sera en partie compensé par des embauches stratégiques visant à soutenir l’accélération de nos programmes en croissance, notamment le C Series et le Global 7000, ainsi que les principaux contrats ferroviaires remportés.
« Lorsque nous avons lancé notre plan de redressement l’an dernier, nous nous sommes engagés à transformer notre entreprise, à réduire nos coûts, à tirer un meilleur parti de notre envergure, à devenir plus efficaces dans toutes nos activités, et c’est exactement ce que nous faisons » mentionne M. Bellemare, président et chef de la direction, Bombardier Inc.
En coupant ces emplois, Bombardier s’attend à réaliser des économies de 300M$ d’ici la fin 2018.
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