Parallèlement, le taux de chômage a augmenté de 0,2 point de pourcentage pour atteindre 6,0 %. Par rapport à 12 mois plus tôt, l’emploi a connu une hausse de 172 000 ou de 0,9 %. L’emploi à temps plein a progressé (+326 000 ou +2,2 %), tandis que le nombre de personnes travaillant à temps partiel a diminué (-154 000 ou -4,3 %). Au cours de la même période, le nombre total d’heures travaillées s’est accru de 1,6 %.
Voici quelques faits saillants de la situation qui prévalait en août 2018 :
Après deux mois de hausses consécutives, l’emploi a diminué de 80 000 en Ontario en août. Par rapport à 12 mois plus tôt, l’emploi a progressé de 79 000 (+1,1 %). Le taux de chômage en Ontario a augmenté de 0,3 point de pourcentage en août pour atteindre 5,7 %. En Ontario, l’emploi à temps plein s’est maintenu par rapport au mois précédent, et la hausse sur 12 mois s’est chiffrée à 172 000 (+3,0 %). L’emploi à temps partiel a diminué de 80 000 en août, après avoir enregistré une hausse similaire en juillet. Au cours de la période de 12 mois ayant pris fin en août, l’emploi à temps partiel a reculé de 93 000 (-6,7 %).
En général, les changements dans l’emploi à temps partiel peuvent être le résultat d’un certain nombre de facteurs, tels que les mouvements entre le travail à temps partiel et à temps plein, le mouvement des travailleurs plus jeunes et des travailleurs plus âgés dans la population active et hors de celle-ci, des changements du niveau de l’emploi dans les industries pour lesquelles le travail à temps partiel est plus commun et de légères déviations par rapport aux patrons saisonniers habituels.
En Alberta, l’emploi a augmenté de 16 000 et le taux de chômage est demeuré à 6,7 %, en raison surtout du plus grand nombre de personnes actives sur le marché du travail. Comparativement à août 2017, l’emploi a progressé de 53 000 (+2,3 %), cette croissance provenant principalement du travail à temps plein. Au Manitoba, l’emploi a augmenté de 2 600, surtout en raison des hausses enregistrées dans le travail à temps partiel, et le taux de chômage s’est établi à 5,8 %. Par rapport à 12 mois plus tôt, l’emploi a été inchangé dans la province, alors que le taux de chômage a augmenté de 0,8 point de pourcentage en raison du plus grand nombre de personnes à la recherche de travail.
En Colombie-Britannique, l’emploi a connu une légère hausse et le taux de chômage a progressé de 0,3 point de pourcentage pour atteindre 5,3 %, en raison du plus grand nombre de personnes à la recherche de travail. Comparativement à un an plus tôt, l’emploi a été à peu près inchangé.
Au Québec, l’emploi a été pratiquement inchangé et le taux de chômage s’est maintenu à 5,6 %. Par rapport à 12 mois plus tôt, l’emploi a peu varié, les baisses dans le travail à temps partiel ayant contrebalancé les hausses dans le travail à temps plein.
En août, l’emploi a diminué de 22 000 dans les services professionnels, scientifiques et techniques, principalement en Ontario. Par rapport à 12 mois plus tôt, l’emploi a peu varié dans ce secteur à l’échelle nationale. Le nombre de personnes travaillant dans le commerce de gros et de détail a connu une baisse de 20 000, surtout dû au Québec et à l’Ontario. Par rapport à 12 mois plus tôt, l’emploi dans ce secteur a diminué de 51 000 (-1,8 %). Dans la construction, l’emploi a reculé de 16 000. Par rapport à 12 mois plus tôt, l’emploi dans ce secteur a peu varié.
Par ailleurs, l’emploi dans le secteur des services aux entreprises, des services relatifs aux bâtiments et des autres services de soutien a augmenté de 10 000, ce qui porte à 26 000 (+3,4 %) les hausses par rapport à 12 mois plus tôt. L’emploi dans le secteur public a reculé de 38 000 (-1,0 %), alors que le nombre d’employés du secteur privé a peu varié. Par rapport à 12 mois plus tôt, le nombre d’employés du secteur public a connu une hausse de 102 000 (+2,7 %). Parallèlement, il y a eu peu de changements dans le nombre d’employés du secteur privé. L’emploi a peu varié chez les travailleurs autonomes, tant par rapport au mois précédent que par rapport à 12 mois plus tôt.
En août, la baisse globale de l’emploi est principalement attribuable aux personnes de 55 ans et plus. L’emploi chez les hommes de ce groupe d’âge a diminué de 22 000 (-1,0 %) et leur taux de chômage s’est établi à 5,6 %. Dans le cas des femmes de ce groupe d’âge, l’emploi a connu une baisse de 28 000 (-1,5 %), tandis que le taux de chômage a augmenté de 0,6 point de pourcentage pour s’établir à 4,8 %. Par rapport à un an plus tôt, l’emploi chez les personnes de 55 ans et plus a augmenté de 56 000 (+1,4 %).
L’emploi a peu varié chez les personnes du principal groupe d’âge actif (25 à 54 ans). Leur taux de chômage a augmenté de 0,2 point de pourcentage pour atteindre 5,2 %, en raison de la hausse du nombre de personnes à la recherche de travail. Par rapport à un an plus tôt, l’emploi dans ce groupe d’âge a progressé de 97 000, principalement chez les femmes. Chez les personnes de 15 à 24 ans, l’emploi et le taux de chômage ont peu varié en août comparativement au mois précédent et à l’année précédente. Par rapport à un mois plus tôt et à un an plus tôt, les hausses dans le travail à temps plein ont été contrebalancées par les baisses dans le travail à temps partiel.
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