Il y a actuellement 21 325 postes vacants dans le secteur manufacturier au Québec selon les chiffres du deuxième trimestre de 2023 dévoilés par Statistiques Canada. Bien qu’on dénote une légère diminution en comparaison au premier trimestre (22 695), la pénurie de main-d’œuvre est encore l’enjeu qui fait le plus mal aux entreprises manufacturières d’ici.
Devant ce constat, Manufacturiers et Exportateurs du Québec réitère l’importance de mieux planifier la politique migratoire du Québec en lien avec les besoins réels des entreprises et des manufacturiers du Québec, alors que la pénurie de main d’œuvre actuelle est un obstacle sérieux à la compétitivité du secteur manufacturier.
Manufacturiers Exportateurs du Québec (MEQ) a participé le 14 septembre dernier aux consultations pluriannuelles sur l’immigration 2024-2027. Pour MEQ, il est primordial que cette consultation permette de mieux planifier la politique migratoire du Québec en lien avec les besoins réels des entreprises et des manufacturiers du Québec. La pénurie de main-d’œuvre actuelle est un obstacle sérieux à la compétitivité du secteur manufacturier et, à terme, au rattrapage économique du Québec avec ses principaux voisins du Canada et des États-Unis.
Des régions et des secteurs problématiques
Ce sont les régions de Montréal (4 560), Montérégie (4415) et Chaudière-Appalaches (2355) qui ont le plus grand nombre de postes vacants à l’heure actuelle, suivi de près par le Centre-du-Québec (1 595) et Lanaudière (1 430).
Ceci dit, lorsque l’on s’attarde au taux de postes vacants, on constate que la pénurie de main-d’œuvre frappe plus durement Lanaudière, le Bas-Saint-Laurent, le Centre-du-Québec, ainsi que la Côte-Nord.
Les plus récentes données démontrent que les secteurs de l’alimentation, de la fabrication de machines, de produits métalliques et de matériels de transport sont ceux qui peine le plus à trouver le nombre de travailleurs dont ils ont besoin.
Selon un sondage récent auprès des membres de MEQ, 98% des entreprises sondées ont actuellement des postes vacants. Cette pénurie de main d’œuvre a engendré des pertes évaluées à 7 milliards de dollars.
« Ces milliers de postes vacants représentent des milliards de dollars de perte pour notre économie. Les exercices de planification précédents n’ont pas permis de répondre aux besoins en main-d’œuvre du Québec. La compétitivité et le développement de nos entreprises manufacturières et de notre économie en ont souffert. Le gouvernement doit, cette fois-ci, s’assurer que sa planification ait un réel impact pour combler les besoins de main-d’œuvre des entreprises et des manufacturiers du Québec ». – Mme Véronique Proulx, présidente-directrice générale Manufacturiers Exportateurs du Québec
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