Dès le 1er avril 2021, Groupe AFFI Logistique, un impartiteur d’activité de logistique et de fabrication fêtera ses 50 ans en ouvrant sa sixième usine dans le parc industriel de Granby afin de soutenir sa croissance. L’organisation deviendra ainsi la première entreprise adaptée de la région de la Haute-Yamaska et y poursuivra sa mission de création d’emplois d’assemblage, d’emballage, d’inspection et de distribution pour les personnes ayant des limitations fonctionnelles au travail.
« Nous croyons fermement au potentiel de développement de la région de Granby autant en termes de main-d’œuvre que d’opportunités d’affaires. La nouvelle installation nous permettra de nous rapprocher de notre vision d’être reconnu comme le meilleur modèle entrepreneurial canadien, en services logistiques à valeur ajoutée, intégrant le maximum de personnes avec limitations » souligne M. Daniel Perreault, président – directeur général de Groupe AFFI Logistique.
En plus de participer à la relance économique par la création d’emploi, l’usine de 50 000 p2 de l’entreprise accueillera de nouveaux clients désirant confier leur manutention à un partenaire d’affaires, tout en ayant un impact social positif. L’emplacement stratégique facilitera l’accès à des services à valeur ajoutée pour de grandes entreprises à l’extérieur des régions du Grand Montréal et de la Capitale-Nationale, où Groupe AFFI est déjà bien établi. Les entreprises et commerçants profiteront ainsi de retombées économiques locales importantes.
Ainsi, le Groupe AFFI permettra au bassin de main-d’oeuvre avec limitations de la Haute-Yamaska et d’une partie de la Montérégie d’obtenir un emploi durable de qualité. D’ici trois ans, Groupe AFFI souhaite intégrer 70 travailleurs ayant des limitations physique, intellectuelle et mentale, dont 21 dès l’ouverture. Les personnes embauchées pourront accéder à une carrière, développer leur autonomie et bâtir leur contribution personnelle à la société.
Depuis 1971, Groupe AFFI Logistique se distingue en proposant un service de haute qualité aux grandes entreprises québécoises tout en permettant à des personnes différentes de se réaliser professionnellement et personnellement. Traitant au-delà de 370 000 commandes par année aux entreprises et aux particuliers, l’organisation offre présentement un milieu de vie sain et dynamique à ses 600 employés, dont 80 % vivent avec des limitations fonctionnelles (physique, intellectuelle, mentale), dans les cinq usines qu’elle opère, à Boucherville, Saint-Hubert, Anjou, Terrebonne et Québec.
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